分类: AI场景落地

  • 程序员新角色:从工匠到 AI 指挥家

    一、核心事件原文引用

    1. Andrej Karpathy(卡帕西)核心推文(2025年12月27日,X平台)

    “作为一名程序员,我从未如此强烈地感到落后。这些新工具就像强大的外星工具被抛到人间,却没有附上说明书。这场变革不是普通的技术迭代,而是震级9级的职业地震。如果能正确串联这些AI工具,能力可以提升10倍,反之则是技能问题。”

    “现在有一个全新的可编程抽象层需要掌握:agents、sub-agents、prompts、context、memory、模式、权限、工具、插件、skills、hooks、MCP、LSP、斜杠命令、工作流、IDE集成……与此同时,还必须在脑子里构建一个覆盖全局的心智模型,去理解这些本质上是随机的、会犯错的、不可解释的、不断演变的AI实体。”

    2. Theo(t3.gg创始人)核心观点(2026年1月初,视频回应)

    “在我运营和顾问的多个团队中,70%-90%的代码由AI直接生成,而非简单辅助补全。这是软件工程领域永久性的拐点,不是普通技术迭代,而是职业本身的重新定义。”

    “焦点已经从’程序员贡献的代码位’转移到了更高层次的编排:智能体、子智能体、上下文、记忆和工作流。AI不是取代程序员,而是取代不会用AI的程序员。”

    3. Linus Torvalds(Linux与Git之父)态度转变(2026年1月12日,GitHub项目README)

    “Also note that the python visualizer tool has been basically written by vibe-coding. It started out as my typical ‘google and do the monkey-see-monkey-do’ kind of programming, but then I just went with the flow and let the AI do its thing.”

    “AI写的代码比我手写的还好(针对小型个人项目)。”

    4. Shane Legg(Google DeepMind联合创始人)物理定律分析

    “人脑是20瓦移动处理器,神经信号速度每秒30米;AI数据以光速传播,硅芯片时钟速度达60亿Hz,是生物神经元的6万倍(部分资料称6000万倍)。代码是纯粹逻辑,编译器是完美裁判,无模糊地带,是AI最擅长的战场。”

    二、关键信息源链接速览

    信息类别标题发布时间链接
    核心报道再见,程序员!硅谷全员AI Coding,卡帕西宣告9级地震来了2026-01-14https://www.163.com/dy/article/JR196K3B05118P5L.html
    Karpathy分析Andrej Karpathy:一场里氏9级的大地震正在重塑整个编程行业2025-12-29https://www.huxiu.com/article/4821754.html
    行业反应一条Karpathy推文引发的开发者九级地震2026-01-14https://36kr.com/p/3638410115976320
    Linus案例Linus Torvalds now vibe codes with Google Antigravity, says results beat manual work2026-01-12https://www.indiatoday.in/technology/news/story/2850691-2026-01-12
    生存指南5步适应AI编程新时代2026-01-15https://www.51cto.com/article/834295.html
    AGI预测编程领域率先抵达AGI效应2025-12-31https://cloud.tencent.com/developer/article/2610964

    三、程序员新角色核心转变原文

    传统角色新角色原文描述来源
    代码工匠“未来的开发者,其角色将更像一个’智能体指挥家’或’系统架构师’,而非事必躬亲的’代码工匠’。核心能力将体现在:如何精准地将复杂需求拆解为AI能够理解和执行的任务;如何为AI提供恰到好处的’上下文’信息和’记忆’,使其能够连贯地工作;如何设计和编排多个AI智能体协同工作。” 
    编码实现“程序员核心价值从’编码实现’转向’AI Agent编排’,需掌握全新能力模型:设计和使用AI代理(Agents)、拆解任务给子智能体(Sub-agents)、提供恰当上下文(Context)和记忆(Memory)、编排AI协作流程(Workflows)、构建全局心智模型,驾驭随机性AI实体。” 

    四、5步生存指南原文要点

    1.  测试AI极限:“用AI在几分钟内完成过去一周的任务,建立对AI能力边界的直觉,‘感到不适才说明足够努力’。”

    2.  阅读AI思考过程:“通过Plan Mode观察AI如何分析代码库、制定计划、拆解任务,培养’提示词优化’与’错误预判’能力。”

    3.  建立agent.md体系:“在代码库创建维护agent.md文件,记录AI代码修改规则,3个月可将AI准确率提升至95%。这是最关键的一步,每当你手动修改AI代码时,就往这个文件里加一条规则。”

    4.  学会编排多个Agent:“让多个AI Agent协同工作,像交响乐团一样。这涉及到Sub-agents(不同Agent负责不同任务)、Context管理(给每个Agent提供恰当的信息)、Memory机制(让Agent记住历史)、Workflow编排(定义协作流程)。”

    5.  管理者警告:“不要强制员工使用落后模型。强制使用旧模型会导致顶尖人才流失…高级工程师时薪$100-200,用劣质模型需修改50%AI输出,用最佳模型仅需修改5%,工具成本远低于人力成本。”

    五、行业大佬态度转变原文

    人物原文引用来源
    DHH“不用AI写代码的程序员,就像拒绝用电脑的打字员。” 
    Jaana Dogan“用AI在一小时内搭建了一个分布式代理系统——这在以前需要一个团队一周的时间。” 
    Redis之父“直言不再亲手写代码,AI在常规、重复的编程任务上已经超越了人类。” 

    需要我把这些引用和链接整理成可直接复制的纯文本清单,方便你粘贴到笔记或文档中吗?

  • 自媒体作者分享“豆包+即梦4.0”AI漫剧制作流程

    AI漫剧风口正盛,自媒体作者“AI也不要香菜”分享了一套用“豆包 + 即梦4.0”组合制作AI漫剧分镜与动态成片的高效流程,零手绘基础、零专业剪辑技能也能快速出片,全程仅需3天。

    第一天:用豆包搭好创作“蓝图”

    第一步是搞定剧本,新手无需死磕原创,可选用公版小说、热门网文片段(仅限学习练手),或直接用豆包生成。比如给豆包输入核心梗“写一个重生逆袭的短剧剧本第一集,镇国校尉林辰被挚友与未婚妻背叛惨死后,重生回悲剧发生前三个月,开启复仇棋局”,再对AI生成的剧本手动优化,让对话更自然、冲突更密集。

    接着让豆包拆解剧本:一是总结核心主题与主要矛盾,把握故事灵魂;二是生成男女主角详细人物设定,包括年龄、性格、外形与穿着特征,作为后续生图的标准;三是按顺序列出所有场景并标注内景/外景、白天/夜晚,形成清晰的场景清单。

    最后用即梦4.0模型生成人物定妆照与关键场景空镜,画面比例选16:9,提示词需包含风格、人物完整形象、纯色背景等信息,确保形象可视化。

    第二天:用即梦AI实现从分镜到动态画面

    先让豆包将剧本改写为分镜头脚本,包含镜头序号、景别、画面内容、3-5秒的单镜头时长、台词或音效备注。

    再用即梦AI文生图功能生成漫画素材,提示词遵循“风格+景别+场景+人物动作表情”公式,需做到三点:所有提示词开头风格统一(如全程用“国风动漫厚涂”);删减过于细腻的抽象描述,保留核心动作与表情;每个镜头批量生成多张,筛选最贴合的画面。

    之后用即梦AI图生视频功能让静态画面动起来:上传选好的漫画图,提示词要具体简单,比如“转头看向窗外”;对话镜头按1秒2.5个字估算时长;空场景图则描述环境动态,最终得到5秒左右的动态视频片段。

    第三天:用剪映完成后期合成

    用剪映智能配音功能,为每个角色固定音色,比如男主用沉稳有力的青年音、女主用清亮温柔的女生音,输入台词分句并调节语速与情绪。

    添加剪映音效素材库中的脚步声、开门声等音效,同时搭配背景音乐,注意BGM音量不能盖过人声。最后检查并调整:口型不对就补点头或沉思镜头,节奏拖沓就剪掉静态停顿,确保故事顺畅。

    这套方法的核心是“把创意交给AI实现,把判断留给自己”,创作者只需明确需求,从AI产出的方案中筛选符合故事感的内容即可。

  • 告别脑壳疼,用AI把抽象逻辑一键转为图表

    面对密密麻麻的文字逻辑或复杂的流程说明,很多人都会感到脑子转不过弯。人类大脑对图形的处理速度是文字的6万倍,“一图胜千言”并非夸张。如今,借助AI工具,你不需要掌握专业的绘图软件,只需一段文字描述,就能将抽象的逻辑关系一键转化为清晰的可视化图表。

    一、 核心逻辑:用“代码思维”训练AI

    AI生成图表的关键在于 结构化指令 。你需要明确告诉AI:你要画什么(类型)、包含什么(元素)、遵循什么规则(关系)。

    以下是三种常见场景的实操指令模板:

    1. 流程图(Flowchart)

    原始需求: 用户注册登录流程,包含手机号验证、密码设置、邮箱绑定等步骤。

    AI指令示例:

    “使用Mermaid代码生成一个用户注册登录的流程图。要求分步骤展示:1. 输入手机号;2. 获取验证码;3. 验证通过后设置密码;4. 可选择绑定邮箱(可选分支);5. 完成注册跳转首页。请使用标准流程图符号,逻辑分支清晰。”

    效果: AI会直接输出Mermaid代码,将文字中的“步骤”和“条件”转化为带有箭头和判断框的流程图。

    1. 思维导图(Mind Map)

    原始需求: 一篇关于“产品需求分析”的长文,包含用户画像、功能模块、技术限制、时间节点等内容。

    AI指令示例:

    “请将以下关于‘产品需求分析’的文本内容,转化为Markdown格式的思维导图。中心主题为‘产品需求分析’,一级分支包括:用户画像、核心功能、技术约束、排期计划。每个一级分支下需提取原文中的关键词作为二级节点。”

    效果: AI会自动提炼文本中的层级结构,生成树状思维导图,让你一眼看清文章的骨架。

    1. 架构图(Architecture Diagram)

    原始需求: 描述一个简单的微服务系统,包含前端、API网关、用户服务、订单服务、数据库。

    AI指令示例:

    “请生成一个Mermaid格式的系统架构图。要求展示:Client(客户端) -> API Gateway(API网关) -> 左侧分支User Service(用户服务)连接MySQL,右侧分支Order Service(订单服务)连接MongoDB。用箭头标注数据流向。”

    效果: AI生成的架构图能直观展示组件间的依赖关系和数据流。

    二、 落地步骤:三步实现可视化

    1. 输入指令: 按照上述模板,将你的需求结构化地告诉AI(如ChatGPT、Claude等)。
    2. 复制代码: AI通常会返回Mermaid或PlantUML代码。
    3. 在线渲染: 打开在线工具(如 Mermaid Live Editor),粘贴代码,即可实时生成高清图表,还能导出PNG或SVG格式。

    利用AI将文字逻辑转化为图表,不仅能极大提升个人对复杂系统的理解效率,更能在团队协作中降低沟通成本。下次再遇到令人头秃的抽象概念或冗长文档,不妨试试这个“一键可视化”的技巧,让逻辑不再隐形。

  • 别浪费经验,三步挖掘你的隐形变现资产

    很多职场人在考虑副业时,常常陷入一种自我设限:“我只是个普通行政/会计/HR,没有画画、编程这种硬核才艺,怎么可能做副业?”

    这种想法其实忽略了一个事实: 专业技能可能具有行业壁垒,但通用能力往往具有极强的迁移性。 你在主业中积累的沟通技巧、逻辑思维、流程管理能力,完全可以包装成标准化的服务产品,在另一个场景中变现。

    以下是一套将主业经验转化为副业收入的实操三步法。

    第一步:技能拆解——从“工作内容”到“能力模块”

    大多数人描述自己的工作时,只会说“我负责写报告”或“我负责招聘”。这是在描述 动作 ,而不是 价值 。你需要做的是“向上抽象”。

    拿出一张纸,列出你日常工作中最擅长的3件事,然后问自己: 完成这件事,需要用到哪些底层能力?

    • 案例:
      • 日常工作: 写会议纪要。
      • 拆解后的可迁移技能: 信息筛选与提炼能力、结构化表达能力、跨部门沟通的精准度。
      • 日常工作: 整理报销单据。
      • 拆解后的可迁移技能: 规则执行与细节把控能力、流程优化意识、Excel数据处理能力。

    第二步:场景匹配——寻找“高频痛点”市场

    拆解出能力后,下一步是找到需要这些能力的 非职场场景 。不要试图在同一个领域和专业人士竞争,要去寻找那些“非专业人士需要专业帮助”的缝隙市场。

    • 行政/运营岗:
      • 技能: 流程优化、SOP(标准作业程序)制定。
      • 副业场景: 为个体创业者或小团队代写SOP、梳理业务流程、提供效率工具使用培训。
    • 会计/财务岗:
      • 技能: 预算管理、合规意识、数据敏感性。
      • 副业场景: 为自由职业者提供基础财税咨询、撰写通俗易懂的财务科普文案、甚至是帮助家庭做年度预算规划。
    • HR/销售岗:
      • 技能: 识人、沟通、谈判、情绪管理。
      • 副业场景: 简历优化、面试辅导、职场沟通课程助教、社群运营。

    寻找场景的核心逻辑: 高频、痛点、低门槛切入。

    第三步:价值验证——低成本测试闭环

    不要一上来就辞职或花大价钱做网站。利用业余时间,进行最小可行性产品(MVP)测试。

    1. 包装你的服务: 把你的技能转化为一个具体的“产品”。例如,不要说“我提供咨询”,要说“30分钟简历诊断,帮你揪出被HR忽略的硬伤”。
    2. 寻找种子用户: 从你的朋友圈、行业社群或小红书、豆瓣小组开始。发布一篇关于你技能的干货文章,文末附上你的服务。
    3. 收集反馈并迭代: 哪怕是免费帮人做,也要收集对方的真实反馈。问他们:“这个服务解决了你的问题吗?你愿意为此付多少钱?”根据反馈调整你的服务内容和定价。

    结语

    所谓的“副业”,本质上是将你已有的时间和经验进行二次售卖。你不需要重新学习一门手艺,你只需要换一个角度审视你的日常工作。 经验即资产,别让它只躺在你的打卡记录里。

  • 如何用AI来放大你的专业价值

    在AI技术重构职场生态的当下,单纯的“懂技术”或“懂业务”已难以形成壁垒。真正的核心竞争力,在于将AI工具与垂直领域知识深度耦合。通过“定位-行动-展示”三步法,个体可以快速完成从“工具使用者”到“解决方案提供者”的跃迁。

    一、 定位:寻找“专业壁垒”与“AI工具”的交叉点

    打造复合竞争力的第一步,是精准找到AI无法替代的人类专业价值。AI擅长处理结构化数据、生成内容和执行重复性任务,但缺乏领域内的“隐性知识”和“判断力”。

    • 操作逻辑: 列出你的核心专业技能(如会计、法律、医疗、设计),然后思考AI在该领域的短板。
    • 落地方向:
      • 会计: 税务政策的解读(人类)+ AI数据分析(工具)= 智能税务筹划。
      • 法律: 判例库的理解(人类)+ AI法律检索(工具)= 高效案件分析。
      • 医疗: 临床经验(人类)+ AI影像识别(工具)= 精准辅助诊断。
      • 关键结论: 你的定位不是“让AI帮你干活”,而是“你驾驭AI产出高附加值成果”。

    二、 行动:掌握“提示词工程”与“场景打磨”

    定位清晰后,需要通过刻意练习将AI融入工作流。这不仅是学会使用工具,更是学会“教AI如何工作”。

    1. 工具选型与精通: 不要贪多求全。选择1-2款与你专业高度相关的工具(通用型如ChatGPT、Claude,垂直型如Midjourney、Stable Diffusion或行业大模型)。深入学习其高级功能,如GPTs的定制化、图像生成的参数调整。
    2. 场景化SOP(标准作业程序)构建: 针对你工作中的高频任务,构建一套“人类-AI”协作的SOP。
      1. 案例: 市场策划撰写推文。
        • 人类动作: 拆解营销目标、明确受众画像、确定核心卖点。
        • AI动作: 基于上述指令生成5版文案初稿。
        • 人类动作: 对初稿进行专业润色、注入品牌调性、最终定稿。 这一过程的核心是 “提示词工程” ——你需要用精确的语言描述需求边界,这本身就是专业能力的体现。

    三、 展示:构建“可感知”的AI复合能力资产

    能力需要被看见。你需要将“AI+专业”的能力进行产品化包装,形成可交付的资产。

    1. 作品集(Portfolio)升级: 不再是单纯展示最终成果,而是展示 “AI生成前” 与 “人类优化后” 的对比,或者展示你如何通过AI工具解决了传统方法难以解决的复杂问题。
    2. 构建案例库与知识图谱: 将你调试好的优质提示词、训练好的专属知识库(如企业内部文档微调模型)整理成案例。这不仅是你的工作手册,更是你专业深度与AI应用能力的证明。
    3. 开源与分享(可选): 如果你开发了某个提高行业效率的AI插件或自动化脚本(如Excel+AI的财务分析插件),将其开源或在专业社区分享,能迅速建立行业影响力。

    “AI+专业”的本质,是利用AI的算力放大人类的脑力。通过这三步法,你需要完成的思维转变是: 从“我会做什么”转变为“我能用AI带领团队/客户做到什么”。 当你能让AI成为你大脑的延伸,你就在竞争中建立了难以复制的护城河。